“同致行合伙人”计划启动暨郑州同致行2014年中会完美落幕

2014年8月7日下午14点30分,郑州同致行2014年中会在希尔顿酒店隆重举行。郑州同致行人共聚一堂,分享这一盛事。本届年中会主题为“Be the best,只因有你”。同致行(中国)董事长王波先生、副总裁刘帼女士、郑州同致行总经理杨辉先生、技术中心总经理曹庆伟、营销中心总经理郭茜女士、人力资源总监姜丽英女士等领导出席了本次会议。



同时参加郑州同致行2014年中会的还有大河报、东方今报、河南商报、郑州晚报、搜房网、好房网、大河楼市、搜狐焦点网等媒体朋友们。



郑州同致行2014年中会围绕“Be the best,只因有你”主题。各位领导一致认为,郑州同致行栉风沐雨的10年离不开每一位不离不弃的大家,在座的各位,以及仍奋斗在案场一线不能参会的同事。为了打造全能型复合型团队,提高郑州同致行在业内更高的核心竞争力,公司董事长王波先生和总经理杨辉先生在会上着重提出“合伙人计划”,新合伙人计划,旨在激励每一个人的“老板”梦想,在同致行这个开放的平台上,公司尽最大化实现大家的个人价值。董事长王波先生还向在场的员工鞠躬深表谢意。



技术中心总经理曹庆伟先生做了互联网思维下的技术中心转型发展的主题报告,他指出,技术中心在上半年工作中,通过整合研究部与顾问部工作,筹建了多个大数据库,开发数据资产盈利模式。并陆续建立起写字楼大数据库、购物中心大数据库、星级酒店大数据库、购房者大数据库、土地信息大数据库以及开发企业大数据库。



营销中心总经理郭茜女士介绍了目前营销中心事业一部、事业二部、事业三部代理的雅宝东方国际广场、锦荣悦汇城、东方鼎盛御府、宏光协和城邦、建业贰号城邦、建业春天里、奥兰花园等18个项目楼盘销售情况与业绩,并指出未来营销中心需要更多中高层人员需要培养。



人力资源总监姜丽英女士从招聘、培训和员工关系、制度优化等方面总结了上半年的工作,并提出了存在不足及提升措施。



总经理杨辉先生发表了重要讲话,贴地飞行,为梦想而为。是郑州同致行以及每一位同致行人要做的事情。他将给每一位同致行人提供更大的舞台,实现自己的梦想。接下来,他从区域市场、行业竞争及公司现状解读了郑州同致行所面临的形势。

他认为,宏观经济下行,房地产市场下行,但是郑州是全国为数不多较为活跃的区域,目前限购解除对房地产刺激多大尚不明朗的情况下,我们要做两手准备。目前,公司整体业绩良好,战斗力较强,新晋管理团队有冲劲,管理方法方式有待完善。相信,通过多层次的学习提升公司人均产能和管理技能,郑州同致行将在下半年有个满意的答卷。

对于公司整体发展战略,他有着独到的见解。在接下来,在人才发展战略上,他提出了回归计划、成长计划、分享计划及合伙人计划。未来郑州同致行将通过打造全能型复合型团队,提高我们的核心竞争力。



同致行(中国)董事长王波先生从风雨同舟的蜕变、理想与责任,以及同致行人的使命。他认为,在过去的20年里,同致行只是在活着,在如今互联网的躁动下,在房地产的下半场阶段,以及将被瓜分的垂直市场行业,我们经历着痛苦的转型。未来,公司将更加注重员工的成长和财富,建立更加扁平的分享机制。

在年中会现场,优秀员工奖、金牌策划奖、最佳耕耘奖、优秀经理人奖、拓展精英奖、销售标兵金银铜奖,以及优秀项目团队奖均花落各家。

晚宴环节,各个部门、项目和团队以及中高层管理领导的主题服装秀将郑州同致行2014年中会推向高潮。接下来,品牌部将推出郑州同致行2014年中会系列报道。敬请关注。

结语:

郑州同致行深深扎根中原市场近10年,在这10年里,我们的队伍一天天在壮大,在发展壮大中我们迎接着一个又一个新的团队和小伙伴。在这10年里,我们有过无数次的荣耀和光辉;当然,我们也遇到过许多挫折和困苦。我们挥手和荣耀说再见,是为了创造和迎接更大的辉煌。挫折被我们踩在脚下,这是我们每一个同致行人具备的抗挫能力。我们栉风沐雨,所向披靡,谱写了一首恢弘的同致行之歌。

因为有优秀的你们,才有郑州同致行精彩的今天和明天。上半年,大家辛苦了!成绩属于你们,荣誉属于你们。郑州同致行这个大平台为你们遮风挡雨。助你们所向披靡。下半年,我们面临的形势将会更严峻,需要大家付出更多的努力和汗水。正是因为有你们,所以我们才无所畏惧,勇于挑战,共同迎接更辉煌的下半年!
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